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jueves, 30 de enero de 2020

U30 Huelga General en Euskal Herria



Estas lineas k ha continuacion escribo, son simplemente la opinion de un trabajador k ha estado practicamente en todas las huelgas generales, k se han convocado en el estado español y vasko, participando de manera activa en todas ellas.
Ademas estuve casi 3 años tomando parte en una huelga indefinida, con la empresa en la k todavia hoy trabajo.
Quiero decir con ello, k se lo k es y para k sirve una huelga.
No estoy dando mi opinion desde la ignorancia.
Esta vez ha sido en euskal herria, pero esta opinion, puede ser valida, para cualquier huelga general del estado español:

Me dirijo a toda la cupula sindicalista de todas las siglas, incluida CNT.
BASTA YA.
Aunke pocos lo digamos, es algo k lo sabemos todos. No luchais por el trabajad@r.
Simplemente os preocupais de manteneros en vuestro sillon y vivir mucho mejor, k la media de la clase obrera.
Vamos, k llevais una vida de rico empresario, k es justo contra lo k se supone k luchais.
Supuestamente luchais por la igualdad de clases, pero en realidad con vuestra gestion, lo unico k conseguis es una mayor desigualdad. Y a los hechos me remito. Solo hay k fijarse un poco para verlo.
Con vuestra gestion, lo unico k demostrais es k l@s trabajador@s os importan una puta mierda.
LLevamos mas de 40 años haciendo las mismas cagadas, k no han conseguido cambiar nada y solo han hecho perder al trabajad@r dinero.
Por cierto, ¿quien se lleva todos esos millones de euros, k nos roba tanto el gobierno, como los empresarios?

Primero, ¿porque no se os ocurre una manera de conseguir las cosas, sin k el trabajador pierda dinero?
Se trata de k el gobierno sepa  k el pueblo no esta contento con su politica, sus normas, sus leyes, sus reformas......
Tambien se puede hacer la huelga, un sabado o un domingo, k la mayoria de la gente  no trabaja. Tomas las calles, protestas, haces saber tu descontento al gobierno y no pierdes dinero, k les estas regalando a  los k estas luchando contra ellos.
Las calles tomadas, el gobierno enterado. Resultado el mismo. Osea ninguno. Al dia siguiente todo igual, nada cambia. Pero por lo menos el trabajad@r no ha perdido dinero.
K realmente quieres conseguir algo, una huelga general indefinida.
Ahi si k perdemos todo@s, pero ellos mas.
Nosotr@s podemos vivir sin ellos, pero ellos sin nosotr@s no.
Son dos posibilidades k me han venido sin mas a la cabeza, pero hay muchisimas mas.
Pero compañer@s, los sindicatos no estan para defender los derechos del trabajador, sino para k este puto sistema de desigualdades e injusticias no se altere y siga funcionando igual.
Los sindicatos estan para favorecer al empresario. Comen juntos, duermen juntos, roban juntos, viven unidos por la misma idea.
Vivir a cuenta del obrer@.
Segundo, si realmente os interesa cambiar esta politica del gobierno español, ¿no seria lo logico, k sea todo el estado español quien realice la huelga?
¿Realmente, k le supone esta huelga al gobierno?
Nada.
Perdida de dinero para el trabajad@r, ganancias para el empresario e indiferencia para el gobierno.
Politicos, sindicatos y empresarios, primos hermanos.
Y tercero, estoy escaldado de los sindicatos. Estan tan corrompidos por el capital, como los politicos contra los k luchan.
Es lo malo del poder y el dinero. K no te deja ver mas alla de lo k ese poder, quiere k veas.
De todas maneras simplemente aclarar, k no hablo de los sindicalistas de base, miembros de comites etc......
L@s k yo conozco al menos, si k luchan por los derechos de sus compañer@s.

Claro k la lucha es el unico camino.
Pero joder, vamos a pensar un poco.
No repitamos errores, que vemos k no valen para nada.
Evolucionemos.
Haced vuestro trabajo bien, o por lo menos acordaros para k se os esta pagando.
Estais para defender los intereses y derechos de los trabajador@s, no para vivir de la sopa boba, k es lo k os gusta tanto.
Sois igual de parasitos gorrones que cualquier politico, k solo piensa en vivir muy bien el y se le olvida para k ha sido asignado a ese puesto k ocupa.
Vamos, k nos estáis jodiendo más k ayudando.
                                                                 LUCHA OBRERA

                                                                             darih
                                                   


jueves, 28 de abril de 2016

La Terrible Manipulación que te puede llevar al suicidio

Resultado de imagen de La Terrible Manipulación que te puede llevar al suicidio

Hoy vamos hablar de varias técnicas de manipulación utilizadas en sectas religiosas, sindicatos o grupos radicales.

Video relacionado a este tema
https://www.youtube.com/watch?v=XossS...

viernes, 19 de diciembre de 2014

¿Demo... quié? Cinco años y tres meses de cárcel para dos sindicalistas de ArcelorMittal por un piquete


Cinco sindicalistas de la multinacional siderúrgica ArcelorMittal podrían ir a la cárcel por su participación en un piquete durante la huelga general del 29 de marzo de 2012. El juzgado de lo penal número 1 de Gijón ha condenado a dos de ellos a cinco años y tres meses de prisión por un delito contra los derechos de los trabajadores y otro de lesiones, mientras que otros tres empleados han sido condenados a tres años y seis meses de cárcel por el primer delito...
¿Demo... quié? Cinco años y tres meses de cárcel para dos sindicalistas de ArcelorMittal por un piquete
Los cinco trabajan en la empresa y están vinculados a UGT, y ya han anunciado que recurrirán esta sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias.
Durante la huelga general del 29 de marzo de 2012, los cinco participaron en los piquetes organizados en la factoría que la empresa tiene en Veriña, Gijón. El juez asegura que al tener conocimiento de que un trabajador se encontraba realizando sus funciones en su despacho, diez personas acudieron para intentar disuadirle. Según la sentencia, estas diez personas, "de común acuerdo y con la intención de obligarle a que dicho empleado abandonara su puesto de trabajo y secundara la huelga irrumpieron en el despacho en actitud violenta, comenzando a increparle por haberse incorporado al trabajo, hostigándole reiteradamente para que se marchara de la oficina".
Según la sentencia, uno de los acusados se abalanzó para agredir al trabajador, algo que impidieron los presentes. Sin embargo, el juez considera a dos de los cinco condenados responsables de un delito de lesiones porque profirieron amenazas y lanzaron petardos al marcharse, un hecho que obligó al trabajador a salir de su despacho "en estado de aturdimiento, sufriendo pérdida momentánea durante unos minutos de audición y un cuadro de gran ansiedad". La sentencia señala que el trabajador ha sufrido desde entonces "un trastorno depresivo reactivo grave" que ha requerido de tratamiento médico.
El incidente duró entre cuatro y cinco minutos y el trabajador afectado solo reconoció a cinco de las diez personas que, asegura, subieron a su despacho. Los acusados negaron los hechos y la defensa aportó varios testigos que dieron otra versión de lo ocurrido, pero el juez considera sus manifestaciones "en abierta contradicción con la realidad de los hechos declarados probados".
La clave para que el magistrado les aplique a todos el delito contra los derechos de los trabajadores, por el que se les impone la pena más alta, es la expresión "de común acuerdo y con la intención de obligarle a que dicho empleado abandonara su puesto de trabajo" que usa la sentencia. El polémico artículo 315 del Código Penal contempla penas para los que "actuando en grupo o invidividualmente pero de acuerdo con otros, coaccionen a otras personas a iniciar o continuar una huelga". Es, por tanto, necesaria una acción concertada que el juez considera aquí probada.
Los dos trabajadores que acarrean con la pena de cárcel más elevada tendrán también que pagar una multa de 4.500 euros, indemnizar al empleado afectado con 70.600 euros por las lesiones y secuelas, y estarán inhabilitados para ejercer el sufragio pasivo durante el tiempo de la condena. Los otros tres condenados también deberán desembolsar una multa que asciende a 4.500 euros cada uno. Los servicios jurídicos de UGT están estudiando la sentencia y el sindicato hará este jueves declaraciones oficiales.
CCOO y UGT mantienen desde hace meses reuniones con el ministerio de Justicia, los grupos parlamentarios, el CGPJ y la Fiscalía para detener lo que consideran  una campaña contra el derecho de huelga y pedir la derogación del artículo 315, cuyo origen es anterior a la Constitución. Los sindicatos señalan que el Código Penal ya incluye penas para cualquier conducta delictiva que pueda producirse y que contemplar en un artículo específico las coacciones a la huelga busca desincentivar y criminalizar la protesta. Al menos  300 personasestán encausadas actualmente por haber participado en piquetes y protestas durante huelgas.

LA POLLA:  ELLOS DICEN MIERDA,NOSOTROS AMEN...

viernes, 20 de diciembre de 2013

la CNT contra el aumento de la represion

La CNT contra el aumento de la represión. Quien hace la ley hace la trampa
El conjunto de reformas coordinadas que endurecen diversas leyes, se cierran como un puño frente a los trabajadores y la sociedad en general, amenazando con golpearnos con más fuerza que nunca.
El conjunto de reformas coordinadas que endurecen leyes como la de seguridad ciudadana, de seguridad privada, del aborto, y del código penal, junto a la anunciada nueva ley de servicios mínimos o la ley de procedimiento penal, se cierran como un puño frente a los trabajadores y la sociedad en general, amenazando con golpearnos con más fuerza que nunca.
La CNT afirma que no estamos ante una regresión sino que en esta ocasión el Estado muestra su verdadera faz y prioridades a la población.
El gobierno, su agente ejecutor, lejos de poner en marcha mecanismos para afrontar la pobreza, generar empleo, servicios sociales y aumentar los derechos civiles, elige la represión como la única vía para mantenerse en el poder tratando de ahogar la contestación social a sus políticas de explotación y expolio de derechos a través del miedo.
La elección de la represión mediante multas tiene además otros objetivos: la inmediatez de la sanción, ocultar la violencia policial, judicial y carcelaria, que desde luego no dejarán de usar, pero que la hará invisible para buena parte de la sociedad. Además, las multas gubernativas generan indefensión jurídica al tener menos garantías incluso que un procedimiento penal, ya que sólo cabe como defensa al recurso administrativo ahora mismo prohibitivo con las nuevas tasas judiciales.
Y para ello parecen no bastarle las diversas policías, con la nueva ley de seguridad privada otorgan nuevas competencias a esta parapolicía para interrogar, cachear y detener en espacios públicos además de permitirles acceder a ficheros policiales.
Las libertades esenciales están en peligro, la acción sindical y social está amenazada con la tentativa de una ley de servicios mínimos de huelga, la nueva ley de procedimiento penal coarta la libertad de información sobre casos de corrupción que estén judicializados, también está en juego la libertad sexual y reproductiva con la intromisión ideológica de la derecha más rancia y del nacional-catolicismo, además como telón de fondo; el endurecimiento general e inhumano del código penal.
Para ello, el Estado y el capital necesitan más material antidisturbios, macrocárceles y aquí, por supuesto, no hay recortes sino aumento del gasto, e insistimos, donde no llegue la seguridad “pública”, llegará la privada.
El gobierno intenta crear una ficticia sensación global de inseguridad en la población utilizando los medios de comunicación que controla, lanzando globos sonda con el avance del catálogo de sanciones para luego aparentar rebajarlo. Con estas leyes no sólo algunos partidos se quitan la careta sino que otros intentan ocultarse tras otra, haciendo el papel de oposición, pero nosotros recordamos la “Ley Corcuera” del PSOE y otras normas represivas que deberían bastar para que nadie sea engañado de nuevo y deposite su esperanza en el voto, confiando en una clase política corrupta al servicio del capitalismo.
Atacan las formas clásicas de resistencia y el apoyo social a las organizaciones combativas cultivando el miedo e intentan detener las protestas sociales, promoviendo el colaboracionismo ciudadano con el orwelliano “concepto integral de seguridad pública”, que de facto supone laminar los derechos de manifestación, libre expresión, huelga, informacion y libertad sexual.
Una parte de estas nuevas leyes están hechas para reprimir expresiones de rebeldía recientes como son el movimiento antidesahucios, ciertos sectores del 15M, las ocupaciones, acampadas en plazas...
Solo a través de la lucha y la solidaridad podremos enfrentar este grave ataque a las libertades y derechos de la clase trabajadora. Con esta estrategia coordinada de leyes represivas el capital, a través del estado, pretende asegurar sus privilegios gestionando su democracia en crisis y criminalizando las revueltas que genera la pobreza. La CNT estará en la calle oponiéndose a esta agresión social en todas sus formas.

Es necesaria un respuesta organizada, colectiva y contundente.
Si el miedo empobrece y la represión amordaza, la lucha es el único camino.

Secretariado Permanente
 del Comité Confederal de la CNT
Fuente: kaos en la red

sábado, 14 de diciembre de 2013

el poderoso emporio empresarial de UGT S.A.

img_23851Se equivocan aquellos que piensan que la  UGT continúa siendo un sindicato de asalariados”, más o menos manejado por una cúpula burocrática corrupta,  pero que preserva  todavía un cierto sentido de lo “sindical”.
EL PODEROSO HOLDING EMPRESARIAL DE UGT
La verdad es bien distinta. El sindicato que “renaciera” en 1975 -  después  de cuarenta largos años de vacaciones – al calor de la ebullición social  y de los fuertes apoyos del sindicalismo reformista alemán, se ha convertido a estas alturas en un potentísimo holding empresarial que gestiona nada menos que 81 empresas, mueve anualmente 106 millones de euros y emplea a más de 1.600 burócratas que trabajan en su compleja infraestructura.
Esta rigurosa aseveración no responde a una estimación aproximada o a irresponsables especulaciones periodísticas. Para constatar el carácter fidedigno de la información bastaría con consultar el Registro de la Propiedad Mercantil, donde constan  los datos que aquí se proporcionan. Y, sorprendentemente, éstos ponen de manifiesto que la mitad de las empresas que se mencionan son gestionadas de forma directa por la dirección central de UGT o por los Secretarios Generales de sus respectivas Federaciones. La otra mitad – 46, en concreto – aunque no tienen una participación directa del sindicato como tal, sí están controladas por sus responsables.
Asimismo, el emporio económico de UGT es propietario  de la mayoría de las acciones de un conjunto de poderosas empresas, cuyas actividades son tan variadas y plurales como laedición de librosactividades de caracter jurídico, el comercio de materias primas agrícolas o la promoción inmobiliaria. No se trata de empresas “fantasmas”, sin nombres ni apellidos. Sus registros mercantiles responden a  nominaciones como estas:“Proyectos Inmobiliarios Novasur”“Publicaciones Unión”,  “Servicios UGT Madrid”“Soralpe i Mas P Asociados”, etc., etc. …
En las direcciones del conjunto de  empresas investigadas figuran los apellidos de miembros de la Comisión Ejecutiva Confederal, conocidos dirigentes de la UGT de Madrid yAndalucía, dirigentes del Sindicato de Enseñantes FETE, miembros de las cúpulas burocráticas de las Federaciones de servicios públicos y, sobre todo, muchos antiguos líderes sindicales  que concluyen su vida laboral en el codiciado cementerio de elefantes que es el emporio  de las empresas del holding UGT S.A.
A LAS EMPRESAS DE UGT NO LES AFECTA LA CRISIS
Contrariamente a la impresión que se pudiera tener al conocer el gran  número de ERES que está ejecutando el sindicato amarillo entre su  personal “de bajo nivel”, la crisis no parece haber afectado de manera notoria  a las empresas que controla el emporio mercantil UGT.
De acuerdo con los datos obtenidos, eso es lo que ocurre, por ejemplo, con  la empresa “Foro de Formación y Ediciones”, de la que UGT es propietaria del  100% de las acciones. Esta empresa llegó a facturar nada menos que 8,5 de euros en el año 2011, cuando la crisis se encontraba en su momento más álgido. Por alguna misteriosa razón todavía no descubierta, las sociedades empresariales que mantienen vínculos indirectos con el sindicato obtuvieron ingresos que superaron con creces los cinco millones de euros. Es más, hubo empresas que llegaron a facturar anualmente hasta  8,5 millones de euros en los años más virulentos de la crisis. Eso fue lo que sucedió con “Gallega de Papel”, participada en un50% por Teresa Rodríguez Beltrán, miembro del patronato del IFES, secretaria de Formación de UGT en La Rioja y apoderada, a su vez, de una empresa de alquiler de bienes inmuebles – “Humanis Servicios Inmobiliario“- que ingresó el año pasado 1,04 millones de euros. ¿Cuál es la explicación de estos éxitos?
En cualquier caso, las  distintas Federaciones de UGT parecen haberse “especializado”en la orientación de sus negocios.   Así la empresa  “Formación de Investigación y Desarrollo de Enseñanza”,  que se dedica a la edición de libros, es propiedad  de FETE, la rama sindical de enseñantes de UGT.
LAS CLAVES  DE LAS BÓVEDAS DEL SINDICALISMO AMARILLO
Otra de las fuentes de financiación del “sindicato”  son las generosas subvenciones que recibe de los diferentes gobiernos de turno, tanto los de la marca PSOE como los del PP. Las subvenciones y el apoyo de las entidades bancarias han sido piezas claves en la construcción del emporio empresarial  de UGT y, también, de CCOO. A través de estos dos vectores, utilizados en una época en la que la especulación y el dinero  fácil para aquellos que ya lo tenían, la UGT pudo construir su actual estructura, que tiene poco que ver con el concepto histórico de lo que entendemos como un sindicato de trabajadores.
Obviamente, las subvenciones estatales y los “préstamos”  bancarios a los sindicatos no se proporcionaban a cambio de nada. Formaban parte de un cómplice “toma y daca”. Nosotros te proporcionamos unos recursos financieros que no te ofrecen tus irrelevantes  afiliaciones  y tú, a cambio, “flexibilizas”  tus posiciones en las negociaciones y pactos laborales. El resultado final de ese proceso ha sido que la clase trabajadora ha terminado perdiendo incluso conquistas que había logrado arrancar  con duras luchas a la propia dictadura franquista.
FUENTE: http://canarias-semanal.org/not/11334/el_poderoso_emporio_empresarial_de_ugt_s_a_/
Fuente: la verdad nos hara libres